Вижу живую дискуссию по Позитиву — хочу с вами поделиться
Не все инвесторы в России привыкли к тому, что компания для оплаты труда сотрудников выпускает новые акции и платит ими
(размывая имеющихся акционеров)
Но самом деле это делают крупнейшие компании в стадии роста — например, Unity, Square, Pinterest и другие
($5-10 млрд капитализация)
Это способ как расти, иногда больше вкладывать в развитие, но платить достаточно за таланты
Так что это не что-то новое. С другой стороны, иногда такие компании вырастают, а иногда размытие съедает рост бизнеса и финансовые инвесторы не зарабатывают (тут уже вопрос адекватности трат на мотивацию результатам компании)
Для примера — на картинке кол-во акций Pinterest
Моя стратегия (пароль: INFO) как анализировать российский рынок с помощью анализа объемов и фундаментального анализа.