Чтобы выпустить специалиста, готового приступить к работе сразу после окончания вуза, необходима практика с первого дня учебы и контакт с работодателем. Об этом в интервью «Комсомольской правде» рассказал глава Центра бизнес-образования и аналитики Центрального университета Илья Иванинский.

В вузе это реализуется через преподавателей-практиков из отрасли, привлечение студентов к исследовательским проектам, посещение и стажировки у компаний-партнеров, которых у ЦУ более 50, включая Банк России, Сбер, Авито, VK, Норникель, Яндекс, Росатом,Т-Банк и др.

Вуз серьезно выделяется на фоне конкурентов гибкостью подхода. Студенты выбирают специализацию после первого года обучения, а не при подаче документов, и могут регулировать сложность предметов и углублять знания по интересующим дисциплинам. С этого года победителям всероссийских олимпиад и другим талантливым студентам будет доступна возможность сдать экзамены экстерном и на первом курсе слушать более сложные дисциплины со второкурсниками. В ЦУ также поощряют желание получить вторую специализацию. Благодаря этому у студентов формируется широкий кругозор, а обладатели двух и более специализаций, как показывает практика, имеют большие доходы и выше ценятся на рынке труда. @banksta