Сбер второй год подряд помогает молодому поколению на себе прочувствовать, что такое работать в крупной компании. В рамках одной из своих программ школьники старших классов могут подать заявки на оплачиваемую стажировку. «Молодежь мыслит и чувствует по-другому. У них свой взгляд на любой вопрос, будь то обычная банковская карта. Мы решили направить их креатив и потенциал в позитивное русло и реализовали проект, который позволил нам услышать молодежь — их желания, потребности, ожидания, укрепить с ними связь», — рассказал старший вице-президент Сбера Артем Алешкин. @banksta