Средний уровень оплаты труда высококвалифицированного инженера/ИТ специалиста/ученого/архитектора компьютерных систем в ведущих корпорациях США составляет 150-200 тыс долларов в год начисленного доналогового дохода (базовый оклад + премии + бонусы, льготы + опционы в виде акций) с опытом работы более 7-8 лет и возможностью создания передовых инновационных разработок мирового масштаба.
Это не касается управленческого персонала. Крупные корпорации имеют на 30-50% более высокий оклад, чем средний уровень по экономике в соответствии с реестром вакансий Indeed/Glassdoor и макроэкономическим обзором BLS.
Передовые вакансии в быстрорастущих сегментах, как создание генеративного ИИ с возможностью руководством проекта — могут предлагать 250-340 тыс долларов в год только базовый оклад с возможностью возмещения до полумиллиона долларов до налогов (50 млн руб в год). От этой суммы следует вычесть налоги и сборы (при доходах около 500 тыс долларов в год – около 35% срезается в США).
Понятно, что зависит от компании, региона и должности. Лучшие возможности в компаниях уровня Microsoft/OpenAi, Google, Meta, nVidia, Adobe, Salesforce, AWS подразделение Amazon и других крупных быстрорастущих компаниях в подразделениях, связанных с ИИ и разработки архитектуры информационных систем.
175-200 тыс долларов в год чистого дохода после выплаты всех налогов и сборов (если не брать высший сегмент ТОПа)– вполне реальный уровень для высококвалифицированных специалистов высшего звена с многолетним опытом работы и при наличии реальных компетенций создания передовых/инновационных разработок мирового масштаба в быстрорастущих подразделений ИИ, нанотехнологиях и биотехе.
Для сопоставимой передовой должности в Европе средний чистый располагаемый оклад в 2023 около $145-170 тыс, в Японии и Южной Кореи около $135-160 тыс, в Китае $110-135 тыс, в России при текущем курсе в компании типа Яндекс около $50-70 тыс.
Без учета хайповых подразделений средний чистый доход около 0.7-0.75 от представленных доходов для ведущих корпораций и топовых специалистов.
Для инженерных вакансий в компаниях типа Mercedes, Tesla, Airbus, Boeing, Intel, AMD и им подобным – средний чистый доход около 0.65 от вышеуказанных доходов, т.е. до 10 тыс долларов в месяц чистого дохода (после выплаты всех налогов и сборов) вполне допустимо для лучших инженерных умов. Средний макроэкономический уровень может быть в 1.5 раза ниже, т.к. крупные корпорации сильно смещают пропорцию.
Справедливо утверждение, что в 2023 году средний чистый располагаемый ежемесячный доход начинается от 10 тыс долл для высококвалифицированных спецов в развитых странах и в крупнейших корпорациях. Высший эшелон 20-30 тыс в месяц, но это очень редкие спецы (элита).
Это и есть стоимость экономики знаний, где доходы минимум в 3-5 раз выше общенационального уровня.
Высокие зарплаты полностью обоснованы через высокую отдача на инвестиции, т.к. инновационные разработки множественно мультиплицируются, создавая сотни миллиардов долларов доходов и триллионную капитализацию, но об этом в другой раз.
Это лишь напоминание, что богатство общества создается исключительно через технологии и никак иначе.